Collocamento Mirato
Rispettare le potenzialità di ogni lavoratore e rispondere alle necessità di chi assume: con questo obiettivo è nata l’Area Specialistica “Collocamento Mirato” di Umana.
L’Area opera in sinergia con le filiali distribuite su tutto il territorio nazionale e offre un servizio completo e personalizzato di ricerca e selezione di lavoratori con disabilità, iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato. L’obiettivo è supportare imprese e lavoratori nella costruzione di percorsi lavorativi efficaci e sostenibili, capaci di valorizzare le potenzialità delle persone e, al contempo, rispondere agli obblighi normativi (Legge 68/99) e alle esigenze organizzative e produttive.
I nostri servizi
Collocamento
Umana affianca le imprese lungo tutto il processo di assolvimento degli obblighi, individuando gli strumenti normativi più idonei per rispondere al meglio alle esigenze delle aziende favorendo l'accesso a contributi economici a livello nazionale e il rispetto della Legge 68/99.
Formazione
Attraverso Umana Forma, società di formazione del Gruppo, Umana organizza corsi di formazione gratuiti e specifici per ogni ambizione lavorativa.
Obblighi
Le imprese sono tenute ad assumere un numero minimo di persone con disabilità in base alla dimensione del proprio organico:
- da 15 a 35 dipendenti: 1 persona con disabilità
- da 36 a 50 dipendenti: 2 persone con disabilità
- oltre 50 dipendenti: un numero di lavoratori con disabilità pari al 7% del totale dei dipendenti occupati, più una ulteriore quota di lavoratori appartenenti alle categorie protette (ex art. 18 legge n. 68/99) pari all’1% del totale dei dipendenti occupati
Se l’azienda risulta non ottemperante rispetto agli obblighi della Legge 68/99:
- non può godere degli incentivi assunzioni
- non può attivare tirocini
- non può partecipare a gare pubbliche
Perché scegliere Umana
Umana è al fianco delle aziende e costituisce uno dei possibili canali per la selezione e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità.
BANCA DATI
FORMAZIONE
POTENZIALE LAVORATIVO
VALUTAZIONE AZIENDALE
COLLABORAZIONI
SOMMINISTRAZIONE
CONSULENZA
Progetti speciali
Umana promuove progetti speciali dedicati all’inclusione e alla partecipazione lavorativa delle persone con disabilità, offrendo percorsi strutturati e consulenze mirate per supportare le esigenze specifiche delle aziende e valorizzare le potenzialità di ogni lavoratore.
Academy
Percorso strutturato per la formazione e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità. Include le seguenti fasi:
- reclutamento e selezione
- formazione del lavoratore con disabilità
- formazione dei team aziendali
- inserimento e tutoraggio in azienda
Consulenza organizzativa
Progetti di sensibilizzazione e di formazione aziendale così strutturati:
- svolgimento di un’indagine conoscitiva dell’impresa
- costruzione di un percorso di informazione e formazione ai dipendenti
- percorsi di coaching per i lavoratori con disabilità già inseriti in azienda
Il processo di inserimento in azienda di persone con disabilità
SELEZIONE
PROGETTAZIONE
ACCOGLIENZA
ONBOARDING
Con Umana gli obblighi della legge 68/99 diventano opportunità di crescita per le aziende.
Per maggiori informazioni potete contattarci compilando il form sottostante.
* i campi contrassegnati con un asterisco sono obbligatori
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Questo servizio vi metterà nella condizione d’essere sempre aggiornati su i profili più vicini alle vostre esigenze produttive.
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