SENIOR FRONT-END ENGINEER
Descrizione lavorativa
Per importante realtà HR-Tech, focalizzata sullo sviluppo di ecosistemi digitali per la Talent Acquisition, ricerchiamo:
n°1 SENIOR FRONT-END ENGINEER
La figura ricercata progetterà architetture front-end scalabili, trasformando logiche di business complesse in interfacce fluide e ad alte prestazioni. Governerà l’intero ciclo di vita del codice, garantendo standard qualitativi d’eccellenza attraverso l'ottimizzazione di rendering e flussi. Trasformerà dati complessi in soluzioni intuitive, elevando costantemente gli standard tecnici del prodotto.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica (o discipline affini)
- Expertise in Vue o React/Nuxt Ecosystem: padronanza avanzata di TypeScript e architetture basate su Nuxt.js (o affini come Next.js), con focus su logiche di rendering SSR, SSG e ISR
- Performance & Bundle Engineering: ottimizzazione "sotto il cofano" (Vite/Webpack), gestione avanzata dello stato e analisi dei Core Web Vitals
- Approccio proattivo all'aggiornamento costante, con la capacità di tradurre le novità del mondo tech in valore concreto per il prodotto
Sede di lavoro: full-remote con ritrovi periodici nella sede di Milano (MI)
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Contratto: a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.
RAL: 45.000-55.000K
Benefit: buoni pasto da 9 euro + welfare aziendale
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su umana.it/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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