JUNIOR HR

Torino (TO)
Risorse umane

Descrizione lavorativa

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di TORINO.

Posizione Aperta: JUNIOR HR RECRUITER

Le tue responsabilità includeranno:

  • Front Office_ sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
  • Ricerca e Selezione_ ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
  • Consulenza_ diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

  • Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
  • Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
  • Buone capacità di comunicazione e di empatia.

Offriamo un iniziale inserimento in stage con prospettiva.

Indispensabile essere automuniti residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Candidati a questo annuncio di Lavoro
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su umana.it/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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