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JUNIOR ACCOUNT MANAGER
Descrizione lavorativa
Per prestigiosa azienda di Murano (Venezia), operante nel settore della lavorazione del vetro e del design, selezioniamo:
JUNIOR ACCOUNT MANAGER
Dopo un adeguato periodo di formazione, la figura contribuirà al raggiungimento delle strategie aziendali e supporterà l’attività del Sales Manager attraverso lo svolgimento delle seguenti attività:
- Recruitment e gestione di nuovi Clienti, italiani e internazionali
- Supporto commerciale ai Clienti, italiani e internazionali
- Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali attraverso diversi strumenti (telefono, e-mail, motori di ricerca), in accordo con gli obiettivi prefissati;
- Gestione e sviluppo dei rapporti con il portfolio Clienti, presente e futuro;
- Suggerire e intraprendere azioni e strategie finalizzate al continuo sviluppo e consolidamento commerciale dell’azienda, in accordo con la Direzione;
- Analisi e studio del mercato di riferimento, con particolare attenzione al settore dei fashion brand.
Competenze richieste:
- Laurea, preferibilmente in Economia e Commercio o discipline similari;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale;
- Ottima dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottima predisposizione al lavoro in team;
- Ottime capacità organizzative e di gestione del lavoro;
- Intraprendenza e proattività;
- Preferibile almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi o nel settore.
Proponiamo un percorso di stage della durata di 6 mesi, finalizzato all’acquisizione di competenze professionali e al successivo inserimento in azienda, con concrete prospettive di assunzione al termine del percorso. Lo stage prevede un rimborso spese di € 700 mensili, oltre a buoni pasto del valore di € 9 per ogni giorno lavorativo. In caso di assunzione, è previsto l’inquadramento secondo il CCNL Vetro – Industria, con 13 mensilità.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.
È richiesta la disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Murano (Venezia).
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su umana.it/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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