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ALLIEVI CAPO REPARTO

Milano (MI)
Commercio e GDO

Descrizione lavorativa

Umana S.p.A. cerca ALLIEVI CAPO REPARTO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del reparto assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile della gestione del personale, della formazione e del coordinamento delle attività quotidiane. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e acquisire nuove abilità.

Responsabilità:

  • Gestione del reparto: sarai responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  • Gestione del personale: coordinerai il team di lavoro, garantendo la formazione e lo sviluppo delle competenze.
  • Controllo degli stock: monitorerai costantemente gli stock di magazzino, garantendo la disponibilità dei prodotti.
  • Servizio al cliente: sarai il punto di riferimento per i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e rispondendo alle loro esigenze.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore o laurea.
  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore della grande distribuzione.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
  • Conoscenza dei principi di merchandising e gestione degli stock.
  • Patente di guida valida, automuniti.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

CCNL Commercio livello IV

Orario full time su turni dal lunedì alla domenica.

E' richiesta disponibilità a spostamenti su altri punti vendita.

Candidati a questo annuncio di Lavoro
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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