ADDETTO/A SISTEMI DI GESTIONE JUNIOR

UMANA SPA, per ampliamento del proprio team QHSE, è alla ricerca di una figura junior da inserire come Addetto/a al Sistema di Gestione Integrato.

La risorsa, affiancata dal Responsabile di Funzione, sarà coinvolta nelle attività di mantenimento e sviluppo dei sistemi di gestione aziendali, con un percorso di crescita strutturato e formazione continua.

Le sue attività saranno ampie e dinamiche, focalizzate sull'eccellenza, la sicurezza e la responsabilità ambientale:

Sistemi di Gestione e Certificazioni

• Supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000).
• Affiancamento durante audit interni presso sede e filiali per garantire l’aderenza agli standard volontari adottati.
• Supporto nella gestione delle non conformità e nel monitoraggio delle azioni correttive.

Ambito HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente)

• Supporto alla verifica della conformità legislativa in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/08) e Ambiente.
• Collaborazione nella gestione della documentazione relativa a rischi e aspetti ambientali.
• Monitoraggio e analisi degli indicatori HSE.

Sostenibilità ed ESG

• Raccolta e analisi di dati non finanziari per il Bilancio di Sostenibilità
• Supporto alle iniziative aziendali in ambito sostenibilità.

Formazione e Miglioramento Continuo

• Collaborazione nell’organizzazione di momenti formativi interni su Qualità, Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità
• Monitoraggio degli indicatori di performance per il miglioramento continuo del sistema integrato

Requisiti preferenziali:

• Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito tecnico, scientifico, ambientale o economico).

Competenze tecniche:

• Conoscenza di base degli standard ISO (9001, 14001, 45001).
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Precisione e capacità organizzativa.
• Attitudine analitica e orientamento al problem solving.
• Interesse per i temi di qualità, sicurezza e sostenibilità.

Cosa offriamo:

• Piano di Formazione Continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno e la specializzazione in ambito HSE/Sostenibilità.
• Ambiente Etico, Inclusivo e Certificato: Etica, legalità e personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro. Siamo un’azienda che ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere (Febbraio 2024), impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità.
• Crescita Professionale: Valorizziamo il talento, l'impegno e la passione, creando spazi di crescita per permettere a ognuno di trovare il suo posto e di contribuire attivamente alla nostra evoluzione sostenibile.

Retribuzione e Benefit:

RAL a partire da 23.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e un piano welfare aziendale.

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.