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ADDETTO/A RISORSE UMANE-HR
Descrizione lavorativa
Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di BORGOMANERO.
Le attività saranno:
- Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
- Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Screening curricula;
- Colloqui di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Gestione amministrativa del personale;
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
- preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
- forte interesse per il mondo HR;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Retribuzione: si offre Stage iniziale finalizzato all’assunzione, con rimborso spese di 800€ lordi mensili. E’ previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito inoltre, da buoni pasto del valore di €9 per ogni giorno di presenza e da un piano welfare.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su umana.it/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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