Collocamento Mirato
Rispettare le potenzialità di ogni lavoratore e accompagnarlo nel proprio percorso professionale: con questo obiettivo è nata l’Area Specialistica “Collocamento Mirato” di Umana.
L’Area opera in sinergia con le filiali distribuite su tutto il territorio nazionale e offre un servizio dedicato alla ricerca e all’inserimento lavorativo di persone con disabilità, iscritte o iscrivibili alle liste del collocamento mirato.
L’obiettivo è supportare le persone nella costruzione di percorsi lavorativi efficaci e sostenibili, valorizzando le competenze e il potenziale di ciascun candidato e favorendo l’incontro con le esigenze delle imprese.
Grazie a un’esperienza pluriennale nella gestione di servizi dedicati all’inserimento lavorativo, Umana accompagna i lavoratori lungo tutto il percorso professionale, dall’orientamento fino all’inserimento in azienda.
I nostri servizi
Collocamento
Umana supporta le persone con disabilità nella ricerca di opportunità di lavoro, offrendo un servizio di orientamento e accompagnamento personalizzato.
Attraverso la collaborazione con una rete nazionale di filiali e con realtà del territorio, Umana individua opportunità professionali coerenti con le competenze e le aspirazioni dei candidati.
Formazione
Attraverso Umana Forma, la società di formazione del Gruppo, Umana organizza corsi di formazione gratuiti e specifici, progettati per sviluppare competenze professionali e facilitare l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro.
Perché scegliere Umana
Umana affianca le persone con disabilità nella costruzione del proprio percorso professionale, offrendo strumenti e supporto dedicato in ogni fase.
VALUTAZIONE DEL POTENZIALE LAVORATIVO
FORMAZIONE
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
OPPORTUNITÀ DI LAVORO
COLLABORAZIONI TERRITORIALI
Progetti speciali
Umana promuove progetti dedicati all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, con percorsi strutturati di formazione e inserimento in azienda.
Academy
Percorso strutturato per la formazione e l’inserimento lavorativo che comprende:
- reclutamento e selezione dei candidati
- formazione professionale dei lavoratori
- preparazione dei team aziendali all’inclusione
- inserimento e tutoraggio in azienda
Il processo di inserimento in azienda
Il percorso di inserimento lavorativo è strutturato per favorire un’esperienza professionale positiva e duratura.
SELEZIONE
PROGETTAZIONE
ACCOGLIENZA
ONBOARDING
Legge 68/99
La Legge 68/99 promuove l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, stabilendo strumenti e modalità che favoriscono l’incontro tra le competenze dei lavoratori e le esigenze delle imprese.
Attraverso il sistema del collocamento mirato, la normativa sostiene percorsi di inserimento professionale mirati e personalizzati.
Chi si iscrive al collocamento mirato?
Possono iscriversi alle liste del collocamento mirato le persone disoccupate con:
- una percentuale di invalidità civile pari o superiore al 46%
- una percentuale di invalidità lavorativa pari o superiore al 34%
In organico, i lavoratori con una percentuale di invalidità pari o superiore al 60% possono richiedere di essere computati nelle quote di riserva previste dalla normativa.
Opportunità di Lavoro
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